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Escuela de Gobierno y Políticas Públicas

Un Itinerario Formativo consiste en llevar tres cursos de capacitación, dos de 40 horas académicas y uno de 24 horas académicas, lo cual te permite obtener un certificado adicional.

Escuela de Gobierno y Políticas Públicas
  • Certificación Digital por cada curso culminado satisfactoriamente.
  • Certificación Digital del Programa de Capacitación por cumplir el Itinerario Formativo de 104 horas académicas.
  • Insignia Digital del Programa de Capacitación.
  • Curso de capacitación 40 horas

    Certificado A

  • Curso de capacitación 40 horas

    Certificado B

  • Curso de capacitación 24 horas

    Certificado C

  • Programa de capacitación 104 horas

    Certificado D

Programa de Capacitación en

El programa tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para destacar en la gestión y alta dirección en el sector público, abordando temas cruciales en el ámbito regional y municipal.

*Para obtener el certificado del Programa de Capacitación en Gestión y Alta Dirección en el Sector Público a nivel Regional y Municipal, es necesario aprobar dos cursos obligatorios y un curso electivo en un plazo máximo de un año.

Quienes asumen funciones como autoridades, funcionarios o servidores de los gobiernos regionales y municipales se encuentren debidamente capacitados sobre el funcionamiento y relacionamiento de los órganos del poder, las finanzas públicas, y las políticas públicas subnacionales. El objetivo de este curso es, precisamente, satisfacer esa necesidad.

  • TipoObligatorio
  • Horas Lectivas40 horas académicas

El Curso de Capacitación en Habilidades Blandas en la Gestión Pública tiene como objetivo desarrollar competencias de autoliderazgo y habilidades de gestión, orientadas al cuidado de las relaciones interpersonales.

  • TipoObligatorio
  • Horas Lectivas24 horas académicas

El curso brinda conocimientos, estrategias y herramientas de comunicación que puedan aplicarse en el día a día, en contextos diversos, que potencien el ejercicio de un nuevo liderazgo en lo público que genere confianza y fortalezca la credibilidad, no solo para facilitar el cumplimiento de los objetivos, sino para abordar las crisis que habitualmente sacuden a las organizaciones.

  • TipoElectivo
  • Horas Lectivas40 horas académicas

El Curso de Capacitación en Mejora Continua y Rediseño de Procesos en el Sector Público abarca aspectos teóricos básicos de la gestión por procesos y desarrolla la aplicación de este enfoque a través del uso de técnicas y herramientas para el rediseño y mejora continua de los procesos, las que se exponen utilizando casos y ejemplos de la gestión pública.

  • TipoElectivo
  • Horas Lectivas40 horas académicas

La gobernanza busca potenciar el relacionamiento entre actores públicos y privados, los grupos de interés, la sociedad civil organizada y los ciudadanos, con el objeto de generar sinergias para una mejor comprensión y elección de medidas, que permitan atender y resolver los grandes problemas sociales que afectan el ejercicio pleno de los derechos humanos. En esa línea, la gestión pública constituye el medio esencial para la implementación de políticas públicas y, la gobernanza el marco idóneo para orientar mejores decisiones públicas.

  • TipoElectivo
  • Horas Lectivas40 horas académicas
Programa de Capacitación en

El programa tiene como objetivo principal empoderar a los participantes para que se conviertan en agentes de cambio capaces de abordar los retos contemporáneos en el ámbito del sector público, integrando de manera efectiva la dimensión intercultural en sus prácticas de planeamiento y políticas públicas.

 

*Para obtener el certificado del Programa de Capacitación en Planeamiento y Políticas Públicas con Enfoque Intercultural, es necesario aprobar dos cursos obligatorios y un curso electivo en un plazo máximo de un año.

El Curso de Capacitación en Planeamiento Estratégico en el Sector Público busca problematizar el concepto de planeación con una lógica, desde una perspectiva amplia y sistémica, para luego adentrarse en la planeación como uno de los sistemas administrativos que permite la actuación del Estado peruano y sus organizaciones, con una mirada de largo plazo, y en su interacción con los otros sistemas administrativos, y no de forma exclusiva y aislada. El curso, finalmente, comenta el vínculo con la dinámica de la implementación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas.

  • TipoObligatorio
  • Horas Lectivas40 horas académicas

El Curso de Capacitación en Diseño y Evaluación de Políticas Públicas busca brindar a los participantes un desarrollo de capacidades conceptuales, metodológicas e instrumentales en el desarrollo del ciclo de las políticas públicas (agenda, identificación, diseño, implementación y evaluación), con énfasis en los aspectos de diseño y las consideraciones para la gestión de las mismas.

  • TipoObligatorio
  • Horas Lectivas40 horas académicas

El Curso de Capacitación en Políticas Públicas con Enfoque Intercultural tiene como propósito brindar los elementos conceptuales y metodológicos para lograr un adecuado desempeño por parte del Estado en el diseño de políticas públicas en un entorno cultural diverso.

  • TipoObligatorio
  • Horas Lectivas24 horas académicas
Programa de Capacitación en

El programa tiene como objetivo general proporcionar a los participantes las competencias necesarias para liderar proyectos de inversión pública en infraestructura de manera eficiente y estratégica. A través de la adquisición de conocimientos teóricos sólidos y la aplicación de herramientas prácticas.

 

*Para obtener el certificado del Programa de Capacitación en Inversión Pública en Infraestructura, es necesario aprobar dos cursos obligatorios y un curso electivo en un plazo máximo de un año.

El Curso de Capacitación en el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones – Invierte.pe busca ahondar en los fundamentos conceptuales técnico-legales y, por otro, desarrollar elementos concretos de operatividad basados en la práctica real de su implementación. Y, asimismo, presentar enfoques y herramientas modernas (contratos colaborativos, Project Management Office – PMO, Building Information Modeling – BIM, entre otros) como aportes de la academia a la mejora permanente de la gestión de inversiones en el Perú.

  • TipoObligatorio
  • Horas Lectivas40 horas académicas

Planificar, programar, formular y evaluar la inversión pública son actividades muy necesarias e importantes. Sin embargo, el gran reto que tenemos es su ejecución. No hay una respuesta única (y mucho menos fácil) para enfrentar este reto. Sin embargo, hay que pasar de un enfoque técnico desarticulado y legalmente confrontacional, a uno integrado y colaborativo.

Es importante entender qué procesos hay detrás de este nuevo enfoque colaborativo y cómo se puede aplicar en el desempeño profesional vinculado a la ejecución de obras. El Curso de Capacitación en Herramientas para la Inversión Pública: PMO, Contratos Colaborativos y BIM expone casos reales concretos y prácticas utilizadas internacionalmente y adquiridas (y en algunos casos, exigidas) por el Estado Peruano.

  • TipoObligatorio
  • Horas Lectivas40 horas académicas

El Curso de Capacitación en Asociaciones Público Privadas busca desarrollar las competencias necesarias para la gestión de proyectos mediante las modalidades de Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos.

  • TipoElectivo
  • Horas Lectivas24 horas académicas

  • TipoElectivo
  • Horas Lectivas24 horas académicas
Escuela de Gobierno y Políticas Públicas
  • El certificado consignará, los nombres y apellidos completos, fecha de inicio/fin y número de horas; en la parte posterior, la malla curricular, número de certificado y, a favor del participante, no se indica la modalidad de estudio.
  • Los documentos serán enviados a la cuenta de correo de cada participante con el cual se inscribió.
  • Los certificados emitidos cuentan con códigos de verificación y se encuentran inscritos en el registro de programas y certificados de cursos especiales de la PUCP (www.pucp.edu.pe/certificaciones).
  • La certificación es digital por cada curso culminado satisfactoriamente y el adicional por completar el itinerario formativo.
  • Los itinerarios formativos tienen 104 horas académicas.
  • Los alumnos deben haber obtenido una nota mayor a 11 en cada curso para obtener el itinerario formativo.
  • Se debe cumplir los requisitos de cursos obligatorios del itinerario formativo.
  • Los itinerarios formativos pueden ser completados como máximo un año después de la fecha de inicio del primer curso.

Esta distinción especial, complementaria a tu certificado digital, consiste en la obtención de una insignia digital en reconocimiento a la exitosa conclusión del programa que hayas elegido.

  • Insignia en Gestión y Alta Dirección en el Sector Público a nivel Regional y Municipal
  • Insignia en Inversión Pública en Infraestructura
  • Insignia en Planeamiento y Políticas Públicas con Enfoque Intercultural

Una insignia digital representa de forma digital un aprendizaje, experiencia o competencia específica. Entre las ventajas que ofrece este reconocimiento se encuentran:

  • Enfoca la atención en habilidades, logros y competencias destacadas.
  • Ofrece una certificación segura que permite una verificación inmediata y en línea para las audiencias interesadas.
  • Facilita la posibilidad de compartir la insignia a través de correo electrónico y en redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn.

Wendy Quiñones

Asesora Comercial

wquinones@pucp.edu.pe

(+51) 992 966 374

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