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Capacitación diseñada para los retos de tu entidad

La Capacitación A Medida de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) ofrece programas académicos especializados orientados a fortalecer las capacidades de los equipos que trabajan en la gestión pública. Estas capacitaciones se diseñan según las necesidades específicas de cada institución, considerando sus desafíos de gestión, objetivos institucionales y el contexto del sector público y privado.

Conoce nuestra oferta académica aquí

Conoce nuestras áreas de especialización y descubre cómo podemos diseñar una capacitación adaptada a las necesidades de tu institución.

Gestión pública

Sistemas Administrativos

Políticas Públicas

Análisis Especializado

DISEÑO PERSONALIZADO: Cada proceso de formación se estructura de acuerdo con los requerimientos, objetivos y desafíos específicos de cada institución.

DOCENTES EXPERTOS: Nuestra plana docente cuenta con amplia experiencia en el sector público y en la formación de servidores del Estado.

METODOLOGÍA APLICADA Las sesiones se desarrollan a partir de casos prácticos vinculados a la realidad institucional de los participantes.

TARIFAS CORPORATIVAS: Ofrecemos condiciones económicas preferenciales para instituciones que buscan fortalecer las capacidades de sus equipos.

FLEXIBILIDAD ACADÉMICA: Las propuestas formativas se adaptan a la disponibilidad y dinámica de trabajo de cada institución.

MODALIDAD ADAPTABLE: Las capacitaciones pueden realizarse en modalidad In-House o en el campus PUCP, según las necesidades de la institución.

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La solicitud de capacitación recoge los requerimientos temáticos y objetivos en los que la institución desea fortalecer a sus funcionarios. A partir de esta información, realizamos un primer análisis para evaluar la viabilidad de la propuesta.

Con base en ello, definimos el alcance inicial y avanzamos hacia la elaboración de una propuesta acorde a las necesidades identificadas.

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Elaboramos una propuesta técnica y económica que responde a los requerimientos planteados.

Esta incluye:

  • Cotización con validez de 30 días calendario
  • Propuesta académica con una primera versión de la malla curricular, la cual puede ajustarse en coordinación con el equipo docente.
  • Presentación de los perfiles de los docentes, la metodología de enseñanza y los servicios que ofrece la EGPP.
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En esta etapa se afinan los aspectos operativos para la implementación de la capacitación.

Se coordina el cronograma, la modalidad de dictado (presencial o virtual) y, de ser el caso, los recursos logísticos necesarios como espacios, equipos y materiales. También se revisan y confirman los detalles finales para asegurar un adecuado desarrollo del programa.

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La capacitación se desarrolla en las instalaciones de la PUCP o de la entidad contratante, según lo acordado.

Durante esta etapa, aseguramos el cumplimiento de estándares de calidad, brindando acompañamiento continuo a través de tutores y una comunicación permanente con la institución.

Al finalizar el curso, se aplica una encuesta de satisfacción para recoger la experiencia de los participantes.

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Al término de la capacitación, se envía un informe final en el plazo previamente coordinado con la entidad.

Este documento incluye:

  • Descripción del desarrollo del curso
  • Resultados de la encuesta de satisfacción
  • Materiales utilizados
  • Registro de asistencia y evidencias como la fotografía de cierre.

De esta manera, se consolidan los principales resultados del proceso formativo.

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La solicitud de capacitación recoge los requerimientos temáticos y objetivos en los que la institución desea fortalecer a sus funcionarios. A partir de esta información, realizamos un primer análisis para evaluar la viabilidad de la propuesta.

Con base en ello, definimos el alcance inicial y avanzamos hacia la elaboración de una propuesta acorde a las necesidades identificadas.

Elaboramos una propuesta técnica y económica que responde a los requerimientos planteados.

Esta incluye:

  • Cotización con validez de 30 días calendario
  • Propuesta académica con una primera versión de la malla curricular, la cual puede ajustarse en coordinación con el equipo docente.
  • Presentación de los perfiles de los docentes, la metodología de enseñanza y los servicios que ofrece la EGPP.

En esta etapa se afinan los aspectos operativos para la implementación de la capacitación.

Se coordina el cronograma, la modalidad de dictado (presencial o virtual) y, de ser el caso, los recursos logísticos necesarios como espacios, equipos y materiales. También se revisan y confirman los detalles finales para asegurar un adecuado desarrollo del programa.

La capacitación se desarrolla en las instalaciones de la PUCP o de la entidad contratante, según lo acordado.

Durante esta etapa, aseguramos el cumplimiento de estándares de calidad, brindando acompañamiento continuo a través de tutores y una comunicación permanente con la institución.

Al finalizar el curso, se aplica una encuesta de satisfacción para recoger la experiencia de los participantes.

Al término de la capacitación, se envía un informe final en el plazo previamente coordinado con la entidad.

Este documento incluye:

  • Descripción del desarrollo del curso
  • Resultados de la encuesta de satisfacción
  • Materiales utilizados
  • Registro de asistencia y evidencias como la fotografía de cierre.

De esta manera, se consolidan los principales resultados del proceso formativo.

  • Puedes enviarnos tus requerimientos a través de nuestro formulario de contacto o correo institucional en la parte final. Nuestro equipo revisará la solicitud y se pondrá en contacto contigo para iniciar el proceso.